沈阳静安精神卫生医院有限公司

人力资源专员

职位诱惑：岗位晋升免费班车餐补房补

薪酬福利：五险一金

发布时间：2025年3月14日

点击人次：1077

职位描述

岗位职责：

1、招聘与配置：协助制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，通知并组织面试；

2、培训与开发：收集培训需求，协助制定培训计划；组织培训活动并进行培训效果评估；

3、员工关系管理：建立和维护积极的员工关系，定期与员工沟通，了解员工的想法和需求，解答员工的疑问，处理员工的投诉和建议；

4、企业文化：负责公司文化的建设与推行，不断完善与丰富员工工作氛围；

5、部门领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源、医务管理、公共事业管理等相关专业优先

2、热爱人力资源事业，并向长期在此行业发展

3、抗压能力强，有良好的自驱力

4、本科及以上专业

投递说明：

1、宣讲会当天进行第一轮面试

2、二轮面试（管理层）

3、院区参观及考察

单位简介

静安医院是民营国家级精神专科三级医院，于2015年12月12日成立，两个院区总面积2万余平方米，开放床位600张，医保编制床位410张。静安医院共设临床一级诊疗科目5项，临床二级诊疗科目9项，临床医技一级科目2项，医技二级科目8项。设置预防保健科、神经内科门诊、老年病门诊、外科门诊、精神科病房、精神科门诊、康复科门诊、精神科急诊、心理测定室、精神医学鉴定室、工娱疗室、医学检验科、医学影像科（X线诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业、脑电专业、神经肌肉电图专业）

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